Escala Técnica Gestión. Especialidad Auditoría (A1)

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Convocatoria

→ CONVOCANTE: Consejería de Empleo, Investigación y Universidades. Universidad de Murcia

→ NÚMERO DE PLAZAS: 3

→ TIPO: Oferta de empleo público

→ FECHA DE PUBLICACIÓN: 17/10/2020

→ CATEGORÍA: A1

→ ORIGEN: BORM número 241 de 17/10/2020.

Temario

Derecho Constitucional y Administrativo.

Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Título preliminar.
Tema 2.- La Constitución Española. TÍTULO I: De los derechos y deberes fundamentales. Especial referencia a los derechos fundamentales y libertades públicas.
Tema 3.- La Constitución Española. TÍTULO II: De la Corona.
Tema 4.- La Constitución Española. TÍTULO III: De las Cortes Generales.
Tema 5.- La Constitución Española. TÍTULO IV: Del Gobierno y de la Administración.
Tema 6.- La Constitución Española. TÍTULO V: De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 7.- La Constitución Española. TÍTULO VII: Economía y Hacienda.
Tema 8.- La Constitución Española. TÍTULO VIII: De la Organización Territorial del Estado.
Tema 9.- La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Tema 10.- La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Tema 11.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas. Título I. De los interesados en el procedimiento
Tema 12.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas. Título II. De la Actividad de las Administraciones Públicas.
Tema 13.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas. Título III. De los actos administrativos.
Tema 14.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas. Título IV De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
Tema 15.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas. Título V De la revisión de los actos en vía administrativa.
Tema 16.- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Tema 17.- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título III Relaciones Interadministrativas.
Tema 18- Régimen jurídico de los contratos del sector público.
Tema 19.- El título preliminar de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre (II): Delimitación de los tipos contractuales.
Tema 20.- Contratación en el Sector Público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
Tema 21.- Contratación en el Sector Público. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
Tema 22.- Contratación en el Sector Público. De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas.
Tema 23.- Contratación en el Sector Público. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Normas Generales.
Tema 24.- Contratación en el Sector Público. De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
Tema 25.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.Disposiciones generales.
Tema 26.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
Tema 27.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Del reintegro de subvenciones.
Tema 28.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Del control financiero de subvenciones.
Tema 29.- El Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.

Administración de Recursos Humanos.

Tema 1.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación.
Tema 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 3.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y Deberes.
Tema 4.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y Pérdida de la Relación del Servicio.
Tema 5.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Situaciones Administrativas.
Tema 6.- Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y Real Decreto 598/1985, de 30 de abril de desarrollo de la indicada Ley.
Tema 7.- Régimen general de la Seguridad social.
Tema 8.- Régimen especial de Seguridad social de los funcionarios civiles del Estado.
Tema 9.- Ley Orgánica de Universidades.
Tema 10.- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 11.- El contrato de trabajo. Clases de contrato de trabajo.
Tema 12.- El contrato de trabajo. Suspensión y extinción.
Tema 13.- Retribuciones de los empleados públicos.

Derecho Universitario.

Tema 1.- La Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre
Tema 2.- La Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre. De la estructura de la Universidad.
Tema 3.- La Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre: Del personal de Administración y Servicios de la Universidades Públicas.
Tema 4.- La Ley 3/2005, de 25 de abril, de Universidades de la Región de Murcia.
Tema 5.- La Ley 3/2005, de 25 de abril, de Universidades de la Región de Murcia. De la Ordenación del Sistema Universitario y de la Integración en el espacio Europeo de Enseñanza Superior.
Tema 6.- La Ley 3/2005, de 25 de abril, de Universidades de la Región de Murcia. De la Comunidad Universitaria.
Tema 7.- La Ley 3/2005, de 25 de abril, de Universidades de la Región de Murcia. Del régimen Económico, Presupuestario y Patrimonial de las Universidades Públicas y de su Financiación.
Tema 8.- Los Estatutos de la Universidad de Murcia. De la Naturaleza, Funciones y Autonomía de la Universidad.
Tema 9.- Los Estatutos de la Universidad de Murcia. De la Comunidad Universitaria.
Tema 10.- Los Estatutos de la Universidad de Murcia. Del régimen económico y financiero.

Derecho Tributario y Presupuestario.

Tema 1.- El Derecho Tributario: Concepto y contenido.
Tema 2.- Los ingresos públicos y la imposición.
Tema 3.- Los Tributos, Impuestos, tasas y contribuciones especiales.
Tema 4.- Precios, tasas y contribuciones especiales.
Tema 5.- El impuesto.
Tema 6.- Impuestos directos: concepto y clases.
Tema 7.- Impuestos indirectos: concepto y clases.
Tema 8.- La financiación de las Comunidades Autónomas.
Tema 9.- Préstamos.
Tema 10. El derecho presupuestario.
Tema 11.- La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
Tema 12.- La Ley de Hacienda de la Región de Murcia: Estructura y principios generales.
Tema 13.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia. Elaboración, aprobación, modificaciones y cierre del presupuesto.
Tema 14.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia. Ejecución del presupuesto.
Tema 15.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia. Control Interno.
Tema 16.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia. Tesorería.
Tema 17.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia. Endeudamiento. Título VII: Patrimonio.
Tema 18.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia. Contabilidad y rendición de cuentas.
Tema 19. Régimen económico de la Administración Institucional.
Tema 20.- El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público autonómico (I).
Tema 21.- El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público autonómico (II).
Tema 22.- El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público autonómico (III).
Tema 23.- El control interno de la actividad económico-financiera del Sector Público autonómico (IV).
Tema 24.- El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público autonómico (V).
Tema 25.- El control externo de la actividad económico-financiera del sector público (I).
Tema 26.- El control externo (II).

Contabilidad y Auditoría.

Tema 1.- La contabilidad como ciencia.
Tema 2.- Normalización contable, significado y fines.
Tema 3.- Contabilidad pública (I).
Tema 4.- Contabilidad pública (II).
Tema 5. La contabilidad analítica.
Tema 6. La auditoría y sus clases.
Tema 7. Procedimientos de auditoría.
Tema 8. Planificación de la auditoría.
Tema 9. Los informes de auditoría.

Examen

La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. ¡Veamos cómo son!

Primer ejercicio

Se responde un cuestionario de 100 preguntas de opción múltiple, con penalización por respuestas incorrectas. El tiempo máximo es de 120 minutos.

Segundo ejercicio

Se elige un supuesto práctico entre tres propuestos por el Tribunal, abarcando materias como Derecho Administrativo, Recursos Humanos y Derecho Universitario. Además, se selecciona un supuesto de Derecho Tributario y Financiero entre dos opciones. Debes responder entre 60 y máximo de 180 minutos.

Requisitos para presentarte

→ TITULACIÓN: Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.

→ EDAD: Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

→ CAPACIDAD:Tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas requeridas.

→ HABILITACIÓN:
– No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las CCAA.
– No estar inhabilitado para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

→ NACIONALIDAD: Española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea.

Funciones

¿Estás listo/a? Estas son las funciones esenciales para la Universidad de Murcia que vas a desempeñar:

→ Coordinación de procesos administrativos.
→ Supervisión de aplicación de normativa universitaria.
→ Aplicación de normativas laborales y de seguridad social.
→ Coordinación de políticas universitarias.
→ Participación en la planificación de actividades académicas.
→ Colaboración en la elaboración y seguimiento del presupuesto.
→ Análisis de informes financieros.
→ Promoción de la transparencia universitaria.