Escala de Gestión: Especial Auditoría y Contabilidad (A2)

Oposiciones de Escala de Gestión: Especial Auditoría y Contabilidad (A2)

¿Te gustaría tener un empleo público que te brinde estabilidad y además te permita especializarte en Auditoría y Contabilidad? Las oposiciones de Escala de Gestión, Especial Auditoría y Contabilidad no solo te permitan trabajar en la Universidad de Murcia, sino que te dan la oportunidad de destacar en el área que más te apasiona.

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Convocatoria

→ CONVOCANTE: Consejería de Empleo, Investigación y Universidades. Universidad de Murcia

→ NÚMERO DE PLAZAS: 1

→ TIPO: Oferta de empleo público

→ FECHA DE PUBLICACIÓN: 17/10/2020

→ CATEGORÍA: Escala Técnica de Gestión (Subgrupo A1)

→ ORIGEN: BORM número 241

Temario

ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA REGIÓN DE MURCIA.

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
Tema 2.- La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales.
Tema 3.- La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales.
Tema 4.- La Constitución Española de 1978: El Gobierno y la Administración.
Tema 5.- El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: Órganos Institucionales.
Tema 6.- La Unión Europea.

DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL.

Tema 1.- Fuentes del Derecho Administrativo: La Constitución, las Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias, disposiciones normativas con fuerza de Ley.
Tema 2.- La Ley de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones Generales.
Tema 3.- La Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. Funcionamiento electrónico del sector público. De los convenios.
Tema 4.- La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales.
Tema 5.- La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas: De los actos administrativos y de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
Tema 6.- La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa.
Tema 7.- Ley de Contratos del Sector público: Objeto y ámbito de aplicación.
Tema 8.- Necesidad e idoneidad del contrato.
Tema 9.- Normas especiales para determinados contratos.
Tema 10.- La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Tema 11.- Ley 19/2013, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Tema 1.- El Estatuto Básico del Empleado Público: Peculiaridades de la entrada en vigor.
Tema 2.- El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación.
Tema 3.- El Estatuto Básico del Empleado Público: Provisión de puestos y movilidad.
Tema 4.- El Estatuto Básico del Empleado Público: Situaciones administrativas.
Tema 5.- El Estatuto Básico del Empleado Público: Deberes de los empleados públicos.
Tema 6.- El Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos de los empleados públicos.
Tema 7.- Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y Real Decreto 598/1985, de 30 de abril de desarrollo de la indicada Ley.
Tema 8.- Régimen general de la Seguridad social.
Tema 9.- Régimen especial de Seguridad social de los funcionarios civiles del Estado.
Tema 10.- Ley Orgánica de Universidades.
Tema 11.- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 12.- El contrato de trabajo.
Tema 13.- El contrato de trabajo.
Tema 14.- Retribuciones de los empleados públicos.

DERECHO TRIBUTARIO Y FINANCIERO.

Tema 1.- Marco jurídico en la actividad económica, financiera y presupuestaria en la Universidad de Murcia:
Tema 2.- La Ley General Presupuestaria.
Tema 3.- El presupuesto. Ciclo presupuestario.
Tema 4.- Modificaciones de crédito.
Tema 5.- El presupuesto de gastos.
Tema 6.- Pagos: concepto y clasificación.
Tema 7.- El presupuesto de ingresos.
Tema 8.- El Control presupuestario. Concepto y ámbito de aplicación.
Tema 9.- El Plan General de Contabilidad Pública de la Región de Murcia.
Tema 10.- Operaciones de fin de ejercicio.
Tema 11.- Estado de liquidación del presupuesto.
Tema 12.- La contabilidad analítica.

DERECHO UNIVERSITARIO.

Tema 1.- La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades: De las funciones y autonomía de las universidades.
Tema 2.- La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades: Naturaleza, fines y competencias.
Tema 3.- La Ley 3/2005, de 25 de abril, de Universidades de la Región de Murcia: Coordinación Universitaria.
Tema 4.- Los Estatutos de la Universidad de Murcia: Estructura y órganos. Disposiciones generales sobre órganos de gobierno.
Tema 5.- Los Estatutos de la Universidad de Murcia: Órganos generales.
Tema 6.- La regulación de los estudios oficiales de Grado y de Postgrado.
Tema 7.- El crédito europeo y el sistema de calificaciones.
Tema 8.- La Universidad de Murcia: Instrucciones y normas de matrícula.

Examen

¿Quieres saber cómo será tu examen? ¡Te lo contamos! La fase de oposición consistirá en dos ejercicios eliminatorios:

Primera prueba

Deberás realizar en un cuestionario de 100 preguntas tipo test en un límite de 120 minutos. Cada respuesta incorrecta conlleva una penalización.

Una vez superado

Enfrentarás el segundo ejercicio, que consistirá en realizar dos supuestos prácticos de entre los propuestos del tribunal.

Requisitos para presentarte

→ TITULACIÓN: Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.

→ EDAD: Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

→ CAPACIDAD: Poseer capacidad funcional para desempeñar las funciones requeridas.

→ HABILITACIÓN:
– No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las CCAA.
– No estar inhabilitado para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

→ NACIONALIDAD: Española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea.

Funciones

Tus funciones abarcarán una variedad de responsabilidades fundamentales para garantizar un desempeño eficiente dentro de la Universidad de Murcia.

Estas funciones incluyen:
→ Auditoría financiera: Realizar auditorías detalladas de los registros financieros para garantizar la precisión y la conformidad con las normativas contables.
→ Análisis contable: Evaluar y analizar la información contable para proporcionar informes detallados sobre la situación financiera y el rendimiento de la entidad.
→ Gestión de recursos económicos: Administrar eficientemente los recursos económicos, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras.
→ Elaboración de informes: Preparar informes financieros y contables precisos, presentando datos de manera clara y comprensible para la toma de decisiones informadas.
→ Asesoramiento fiscal: Proporcionar asesoramiento en cuestiones fiscales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y aprovechando oportunidades fiscales.
→ Control interno: Implementar y supervisar sistemas de control interno para salvaguardar los activos y garantizar la integridad de los procesos financieros.
→ Colaboración interdepartamental: Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia y la integración de la gestión financiera en todas las áreas de la institución.