C2

Técnico Auxiliares No Sanitarios. Opción Auxiliar Administrativo. (C2)

Oposiciones de Técnico Auxiliares No Sanitarios – Opción Auxiliar Administrativo. (C2)
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Convocatoria

CONVOCANTE: Servicio Murciano de Salud

NÚMERO DE PLAZAS: 25

TIPO: Ofertas de empleo público

FECHA DE PUBLICACIÓN: 27/12/2022

CATEGORÍA: C2

ORIGEN: Publicación número 7325 del BORM número 297 de 27/12/2022

Temario

Parte General

Tema 1.- La Constitución Española.
Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia.
Tema 3.- La protección de datos personales: condiciones para el consentimiento en el Reglamento (UE) 2016/679.
Tema 4.- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 5.- El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
Tema 6.- La comunicación en la organización: interpersonal, descendente, ascendente y horizontal.

Parte específica

Tema 7.- La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
Tema 8.- La Ley 4/1994, de 26 de julio, de Salud de la Región de Murcia.
Tema 9.- El Decreto 53/1989, de 1 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Murcia.
Tema 10.- El Reglamento de estructura, organización y funcionamiento de los hospitales aprobado por el Real Decreto 521/1987, de 15 de abri.
Tema 11.- Ley 3/2009, de 11 de mayo, de los derechos y deberes de los usuarios del SisTema Sanitario de la Región de Murcia.
Tema 12.- La Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud.
Tema 13.- La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Tema 14.- Clasificación del personal estatutario, situaciones administrativas, permisos y licencias.
Tema 15.- La Ley General de la Seguridad Social.
Tema 16.- Régimen General de la Seguridad Social.
Tema 17.- El Decreto Legislativo 1/1999, de 2 de diciembre, por el que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia.
Tema 18.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I).
Tema 19.- La Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II).
Tema 20.- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I).
Tema 21.- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II).
Tema 22.- La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Tema 23.- Los documentos administrativos: Concepto, funciones y clases.
Tema 24.- Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software.

¡Así será el proceso selectivo!

Proceso de selección
Consta de las fases de oposición y de concurso. Para el turno libre, la puntuación de las fases de oposición y concurso será del 60% y 40%, respectivamente, de la puntuación máxima.
Fase de oposición
Esta consistirá en la realización de un único ejercicio, un cuestionario de 85 preguntas a contestar en un tiempo máximo de 95 minutos. Cada pregunta tendrá cuatro posibles respuestas, de las que solo una será válida.
Cuestionario
El cuestionario podrá contener, además de preguntas teóricas, preguntas de tipo práctico.

Requisitos para presentarte

TITULACIÓN: Graduado en Educación Secundaria.

EDAD: Tener más de 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

CAPACIDAD: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones requeridas

HABILITACIÓN:
-No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria.
-No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

NACIONALIDAD: Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea.

Funciones

Informar a los pacientes: Comunicación clara sobre tratamientos y procedimientos.
Gestionar citas: Organización eficiente de las citas médicas.
Manejar la agenda médica: Coordinación y actualización de horarios.
Administrar datos sanitarios: Gestión confidencial y precisa de registros.
Codificar los tratamientos: Aplicación de códigos para clasificación eficiente.
Asegurar disponibilidad de materiales: Coordinación de suministros médicos.
Elaborar informes y estadísticas: Preparación de datos relevantes.
Coordinar eventos sanitarios: Organización de actividades para promover la salud.
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