Escala Técnica Gestión Universidad de Murcia (A1)

Oposiciones al Escala Técnica Gestión Universidad de Murcia (A1)

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Convocatoria

→ CONVOCANTE: Consejería de Empleo, Investigación y Universidades. Universidad de Murcia

→ NÚMERO DE PLAZAS: 2

→ TIPO: Oferta de empleo público

→ FECHA DE PUBLICACIÓN: 22/12/2021

→ CATEGORÍA: Escala Técnica de Gestión (Subgrupo A1)

→ ORIGEN: BORM número 294

Temario

Derecho constitucional y derecho de la Unión Europea.

Tema 1.- La Constitución Española (I)
Tema 2.- La Constitución Española (II).
Tema 3.- La Constitución Española (III).
Tema 4.- La Constitución Española (IV).
Tema 5.- La Constitución Española (V).
Tema 6.- La Constitución Española (VI).
Tema 7.- La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Tema 8.- REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, de 27 de abril de 2016.
Tema 9.- La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Tema 10.- La Unión Europea y sus instituciones. El Consejo Europeo.
Tema 11.- Derecho de la Unión Europea: concepto y rasgos característicos.

Derecho Administrativo.

Tema 1.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas (I).
Tema 2.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas (II).
Tema 3.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas (III).
Tema 4.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas (IV).
Tema 5.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas (V).
Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas (VI).
Tema 7.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I).
Tema 8.- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector (II).
Tema 9.- Contratación en el Sector Público (I).
Tema 10.- Contratación en el Sector Público (II).
Tema 11.- Contratación en el Sector Público (III.
Tema 12.- Contratación en el Sector Público (IV).
Tema 13.- Contratación en el Sector Público (V).
Tema 14.- Contratación de las Administraciones Públicas (I).
Tema 15.- Contratación de las Administraciones Públicas (II).
Tema 16.- Contratación de las Administraciones Públicas (III).
Tema 17.- Contratación de las Administraciones Públicas (IV).
Tema 18.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (I)
Tema 19.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (II)
Tema 20.- Especialidades de la Ley de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 21.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Tema 22.- La jurisdicción contencioso-administrativa: concepto, naturaleza, extensión y límites. Órganos y competencias.
Tema 23.- Las partes en el recurso contencioso-administrativo: capacidad procesal, legitimación, representación y defensa.
Tema 24.- El procedimiento contencioso-administrativo en primera o única instancia, hasta vista o conclusiones.
Tema 25.- El procedimiento abreviado. Recursos contra sentencias.

Administración de Recursos Humanos.

Tema 1.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I.
Tema 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título II.
Tema 3.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III.
Tema 4.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IV.
Tema 5.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título VI.
Tema 6.- Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia (I).
Tema 7.- Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia (II).
Tema 8.- Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, de desarrollo de la indicada Ley.
Tema 9.- Régimen general de la Seguridad social.
Tema 10.- Régimen especial de Seguridad social de los funcionarios civiles del Estado.
Tema 11.- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 12.- El contrato de trabajo. (I)
Tema 13.- El contrato de trabajo (II)
Tema 14.- Retribuciones de los empleados públicos.

Derecho Universitario.

Tema 1.- Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las universidades.
Tema 2.- Órganos de gobierno y representación de las universidades públicas y de las universidades privadas.
Tema 3.- Coordinación, cooperación y colaboración universitaria.
Tema 4. La función docente.
Tema 5.- Los estudiantes; acceso a la Universidad.
Tema 6.-. El profesorado de las universidades públicas.
Tema 7.- Profesorado de régimen laboral en las universidades públicas y, en particular, en la Universidad de Murcia.
Tema 8.- El personal de administración y servicios de las universidades públicas.
Tema 9.- El régimen económico y financiero de las universidades públicas.
Tema 10.- Centros en el extranjero o que impartan enseñanzas con arreglo a sistemas educativos extranjeros.
Tema 11.- Ley 3/2005, de 25 de abril, de Universidades de la Región de Murcia.
Tema 12.- La Ley 14/2011, 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (I)
Tema 13.- La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (II)
Tema 14.- La Ley 8/2007, de 23 de abril, de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación de la Región de Murcia.
Tema 15.- La Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible.
Tema 16.- Protección jurídica de los resultados de la investigación en las universidades. Modalidades de protección.
Tema 17.- El fomento y la creación de empresas de base tecnológica en el ámbito universitario.

Derecho Tributario y Presupuestario.

Tema 1.- El Derecho Tributario: Concepto y contenido.
Tema 2.- Los ingresos públicos y la imposición.
Tema 3.- Los Tributos, Impuestos, tasas y contribuciones especiales.
Tema 4.- El impuesto: Concepto y elementos integrantes.
Tema 5. El derecho presupuestario.
Tema 6.- La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
Tema 7.- La Ley de Hacienda de la Región de Murcia.
Tema 8.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia (I).
Tema 9.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia (II).
Tema 10.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia (III).
Tema 11.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia (IV).
Tema 12.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia (V).
Tema 13.- Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia (VI).
Tema 14.- El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público autonómico (I).
Tema 15.- El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público autonómico (II).
Tema 16.- El control externo de la actividad económico-financiera del sector público (I).

¡Así será tu examen!

¡Te adelantamos un poco cómo será tu examen! Este constará de tres ejercicios.

Primer ejercicio

El primer ejercicio, de carácter eliminatorio, implica responder a un cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas. Las respuestas incorrectas restan puntos, y el tiempo máximo es de 110 minutos. El Tribunal propondrá 5 preguntas de reserva.

Segundo ejercicio

El segundo ejercicio, también eliminatorio y condicionado a superar el primero, consiste en la resolución escrita de dos supuestos prácticos. Deberás elegir entre cuatro propuestos por el Tribunal y elaborar por escrito la propuesta correspondiente. Se permite el uso de textos y documentación, con un tiempo máximo de 4 horas.

Requisitos para presentarte

→ TITULACIÓN: Título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Graduado o equivalente.

→ EDAD: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

→ CAPACIDAD: No estar limitado psíquica o físicamente para desempeñar las funciones requeridas.

→ HABILITACIÓN:
– No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las CCAA.
– No estar inhabilitado para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

→ NACIONALIDAD: Española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea.

Funciones

¡Estas serán las funciones que desempeñarás dentro de la Universidad de Murcia!

→ Gestión Administrativa: Coordinar y gestionar los procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la universidad. → Planificación y organización: Participar en la planificación y organización de actividades, eventos y proyectos institucionales. → Recursos humanos: Colaborar en la gestión de recursos humanos, participando en procesos de selección, evaluación del desempeño y formación del personal. → Gestión económica y presupuestaria: Participar en la elaboración y ejecución de presupuestos, así como en la gestión económica de proyectos y departamentos. → Relaciones institucionales: Colaborar en el establecimiento de relaciones con otras instituciones, empresas o entidades externas. → Asesoramiento técnico: Proporcionar asesoramiento técnico en áreas específicas de su competencia. → Coordinación interdepartamental: Coordinar y colaborar con otros departamentos o áreas para asegurar el buen funcionamiento de la institución.