Opción Gestión Administrativa. Diplomado No Sanitario

Oposiciones a la Opción Gestión Administrativa. Diplomado No Sanitario (A2)

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Convocatoria

→ CONVOCANTE: Consejo de Administración del Servicio Murciano de Salud

→ NÚMERO DE PLAZAS: 5

→ TIPO: Ofertas de empleo público

→ FECHA DE PUBLICACIÓN: 22 de diciembre del 2022

→ CATEGORÍA: A2

→ ORIGEN: Publicación número 6699 del BORM número 294 de 22/12/2022

Temario

I. Organización del Estado y de las Administraciones Públicas.

Tema 1.- La Constitución Española.
Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia.
Tema 3.- Ley 6/2004, de 28 de diciembre, del Estatuto del Presidente y del Consejo de Gobierno de la Región de Murcia.
Tema 4.- Ley 7/2004, de 28 de diciembre, de Organización y Régimen Jurídico de la administración pública de la comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 5.- La Unión Europea y sus instituciones.
Tema 6.- La protección de datos personales.
Tema 7.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
Tema 8.- Ley 12/2014, de 16 de diciembre, de Transparencia y Participación Ciudadana de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 9.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
Tema 10.- El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

II. Legislación Sanitaria

Tema 12.- El derecho a la protección de la salud en la Constitución española.
Tema 13.- Ley 4/1994, de 26 de julio, de Salud de la Región de Murcia. Competencias del Consejo de Gobierno, de la Consejería de Sanidad y de los Ayuntamientos.
Tema 14.- Ley 4/1994, de 26 de julio, de Salud de la Región de Murcia.
Tema 15.- Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.
Tema 16.- Ley 3/2009, de 11 de mayo, de los derechos y deberes de los usuarios del Sistema Sanitario de la Región de Murcia.
Tema 17.- Decreto 53/1989, de 1 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Murcia.
Tema 18.- El Reglamento de estructura, organización y funcionamiento de los hospitales aprobado por el Real Decreto 521/1987, de 15 de abril.
Tema 19.- Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias.

III. Contratación del Sector Público

Tema 20.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I).
Tema 21.- Ley 9/2017, de 8 de septiembre, de Contratos del Sector Público (II).
Tema 22.- Ley 9/2017, de 8 de septiembre, de Contratos del Sector Público (III).
Tema 23.- Ley 9/2017, de 8 de septiembre, de Contratos del Sector Público (IV).
Tema 24.- Ley 9/2017, de 8 de septiembre, de Contratos del Sector Público (V).

IV. Recursos Humanos

Tema 25.- Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud.
Tema 26.- La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Tema 27.- Clasificación del personal estatutario, situaciones administrativas, permisos y licencias.
Tema 28.- Régimen de incompatibilidades del personal estatutario del Servicio Murciano de Salud.
Tema 29.- El contrato de trabajo: modalidades.
Tema 30.- La relación laboral de carácter especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
Tema 31.- La Ley General de la Seguridad Social: campo de aplicación y estructura del sistema.
Tema 32.- Régimen general de la Seguridad Social.

V. Derecho Administrativo.

Tema 33.- Las fuentes del Derecho Administrativo.
Tema 34.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I).
Tema 35.- Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II).
Tema 36.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I).
Tema 37.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I).
Tema 38.- El orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Tema 39.- Los documentos administrativos.

VI. Gestión Económica y Financiera.

Tema 40.- La Hacienda Pública Regional. Ley de Hacienda de la Región de Murcia: especial referencia a los derechos y obligaciones de la Hacienda Pública Regional.
Tema 41.- El Presupuesto: concepto y clases. El ciclo presupuestario. Los Presupuestos Generales de la Región de Murcia: elaboración y aprobación. Prórroga del Presupuesto.
Tema 42.- La ejecución del Presupuesto de Gastos.
Tema 43.- La ordenación del pago: órganos competentes.
Tema 44.- El Tesoro Público Regional: disposiciones generales.
Tema 45.- El control presupuestario.
Tema 46.- Las cuentas anuales.
Tema 47.- El Plan General de Contabilidad Pública de la Región de Murcia.
Tema 48.- Ingresos de derecho público de la Región de Murcia.
Tema 49.- Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.
Tema 50.- Ley de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

VII. Gestión Sanitaria.

Tema 51.- Contabilidad de costes: Objetivos de la contabilidad de costes.
Tema 52.- La calidad de los servicios públicos.
Tema 53.- Servicios de admisión y documentación clínica.
Tema 54.- La gestión de compras.
Tema 55.- Gestión de almacenes y de existencias.
Tema 56.- Gestión de inmovilizado.
Tema 57.- La gestión hostelera.

Pruebas selectivas

¿Nos preparamos juntos? ¡Vamos a ver cómo será tu examen!

Tipo de examen

El examen consistirá en responder a un cuestionario único de 125 preguntas con opciones múltiples en un tiempo máximo de 140 minutos. Puede incluir preguntas tanto teóricas como prácticas, siendo el Tribunal quien determine su ponderación con respecto a los programas oficiales.

Formato de respuestas

Cada pregunta tendrá cuatro opciones de respuesta, ¡de las cuales solo una será la correcta!

Sistema de puntuación

Las respuestas correctas sumarán puntos, las preguntas no contestadas no afectarán la puntuación y las respuestas incorrectas restarán un cuarto del valor asignado a las respuestas correctas.

Requisitos para presentarte

¿Quieres saber cuáles son los requisitos?

→ TITULACIÓN: Ingeniero Técnico, Graduado/diplomado, Arquitecto Técnico o equivalente.

→ EDAD: Haber cumplido los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

→ CAPACIDAD: Tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas requeridas.

→ HABILITACIÓN: No haber sido despedido mediante expediente disciplinario de ningún Servicio de Salud o Administración pública.

→ NACIONALIDAD:Española o de algún otro país de la UE.

Funciones

¿Listo para dar lo mejor en tu puesto para toda la vida? ¡Estas son las funciones que desempeñarás!
→ Gestión documental: Coordinar y archivar documentos y mantener registros actualizados.
→ Procedimientos administrativos: Ejecutar procedimientos internos y colaborar en la preparación de informes.
→ Gestión de recursos: Participar en la gestión de recursos y presupuestos.
→ Colaboración con Equipos: Colaborar con otros departamentos y participar en eventos internos.
→ Uso de herramientas informáticas: Utilizar software para la gestión administrativa.
→ Apoyo a la dirección: Brindar apoyo administrativo y preparar informes de gestión.
→ Control y seguimiento: Realizar seguimiento de plazos e implementar procedimientos para eficiencia.